HR-поиск и подбор персонала.

Руководство административно-хозяйственной деятельностью кардиоцентра ( Реорганизация Кардио - Центра)

Поиск и подбор персонала (СМИ, сайты по подбору персонала, объявления, рекламма...) - входящии и исходящии звонки, собеседования как очно так и дистанционно ( телефон, скайп, вайбер ...). Приём,ведение и составление документов по трудоустройству. Составление и ведение тренингов по стандартам обслуживания. Обучение, проверка и ведение журналов по ТБ и ОТ. и т.д.

Опыт работы менеджером-администратором Жилого-закрытого VIP комплекса (ЖК, Торговый центр, Офисный центр, фитнесс центр, колледж, детсад, подъземная парковка. (-2 этажа)) Работа с собственниками, арендаторами, заключение договоров, работа над замечаниями, рассмотрение претензий и пожеланий, разрешение конфликтных ситуаций, самостоятельный поиск и подбор персонала для работы. Опыт в составление договоров и приёме сотрудников на работу ( замещение специалиста ОК) ( консъержки, инженерно-техническая служба, дворники, мастера чистоты, охрана объекта).  И т.д.

Поиск и подбор персонала. Первичные собеседования. Адаптация в коллективе. Стажировка. Охрана труда и проверка профессиональных знаний по стандартам компании. Распределение заданий горничным и разнорабочим, контроль за выполнением заданий, проверка качества уборки номерного фонда, координация работы в соответствии с запросами службы размещения и бронирования отеля, размещение заявок и проверка их выполнения со службами ИТ, инженерной и др. отделами, контроль за складскими позициями и составление заявок на склад, инвентаризация операционных и основных средств, проведение тренингов по СОП, составление рабочих графиков горничных и разнорабочих.

Открытие отеля ( start app). Поиск и подбор персонала на вакантные должности. Проведение собеседований ( телефон, скайп, вацап ). Работа с резюме ,передача в службу СБ. Разработка и проведение тренингов для персонала. Составление СОП для отдела, изучение рынка и проведение тендеров по моющим средствам, уборочному оборудованию и технике, заключение контрактов, обучение персонала по Стандартам, планирование работы отдела,составление рабочих чек - листов и графиков работы, ведение табеля рабочего времени, инвентаризация операционных и основных средств.

Открытие отеля.Организация и контроль чистоты общественных зон двух отелей. Координация работы уборщиц и разнорабочих в соответствии с расписанием работы ресторанов и Конгресс зоны. Составление графиков работы, проведение тренингов по СОП, проверка качества выполнения работы персонала, взаимодействие с инженерной службой, отделом продаж, ресторанной службой, составление заявок на склад и контроль расхода химии и уборочного инвентаря, проведение ежемесячных инвентаризаций.

Открытие отеля, обучение персонала по СОП, контроль уборки номерного фонда и общественных зон после строительства, распределение и проверка качества работы клининга и горничных, проведение инвентаризаций.

Открытие отеля. Обучение персонала по СОП, контроль уборки номерного фонда и общественных зон после строительства, в период запуска и работы отеля, распределение и проверка качества работы горничных, прачек, униформистов, проведение инвентаризаций складских помещений и номерного фонда, и т.д.

Проведение кассовых операций,ведение документации.

Размещение, бронирование, работа с тур.агентами и т.д.

Бронирование номеров, размещение гостей, прием оплаты, оформление документов, управление персоналом, документооборот.

Дендрологии, цветовод-декоратор

,, АНО ЦДПО << ПРОФЕССИОНАЛ>>,,, ,, Кадровый менеджмент ,,

Санкт-Петербургский государственный университет, Менеджер хозяйственной службы